Može i bolje.
Priznajem, i ja sam to mislila. Nekada sam smatrala da što više lepih, komplikovanih reči utisnem u glave učenike, to će oni ostaviti bolji utisak na potencijalnog poslodavca. Goal-oriented, can think out of the box, possess people skills…lista je poduža, dopunite je, možda sam vas baš ja to nekada naučila.
Vremenom sam uvidela da smo svi postali hard-working, with a can-do attitude and great communication skills. Reči su izgubile značenje, smisao se sakrio iza fraza, a čovek se utopio u moru istih.
Website Carrer Builder uključio je 2000 menadžera u svoje istraživanje koje se ticalo veština i kvaliteta koje kandidati navode u CV-iju i na razgovoru za posao. Istraživanje je pokazalo da su sledeći izrazi najnepoželjniji u opisu vaših veština i osobina: go to person, results-driven, hard worker, strategic thinker, detail oriented.
A šta žele da vide? Radije bi čuli šta to znači za vas i da kroz kratak opis ilustrujete kakva ste osoba.
Kako to da uradite? Evo primera.
Ako vam kažem da sam result-oriented, to može, ali i ne mora ništa da znači. Ali ako vam kažem ovako: ’Before the start of every course, my students and I set a list of goals that we want to achieve by the end of the course. The list is clear and everyone should understand it and agree with it. Throughout the course, whatever we do is directed toward achieving these goals. At the end of the course, we test how far we have come. ’
Nadam se da ste na osnovu ove kratke pričice mogli da zaključite malo više o meni i mom načinu rada, a možda ste već počeli posmatrate stvari drugačije i razmišljate da se javite i vidite kako mogu da vam pomognem da ostvarite neke svoje jezičke ciljeve J.
Primer broj dva: ’I’d say, I have very good communication skills.’ Dobro, samo šta bi to tačno trebalo da znači u kontekstu budućeg radnog mesta? Ako se prijavljujete za mesto u prodaji, možda ovo objašnjenje nudi više informacija: ’I am very patient when I talk to people, and don’t get annoyed if I have to repeat the same thing several times. I also listen to client’s need very carefully and try to help as much as I can.’
Rabljeni i izlizani teamplayer quality ima potencijala da bude predstavljen putem reči helpful and reliable. Ili kroz objašnjenje: ’I like to work with people I can learn from, but I also enjoy helping less experienced colleagues when they need particular information or guidance.’ Ili: ’ I gladly share my knowledge and I am not shy to ask for help.’
Stvar je u tome što se iza primera, pojašnjenja ili ilustracije nalazi živ čovek, jedinstven i živopisan, možda baš onakav kakav je firmi potreban.
Kako biste vi opisali svoje veštine i kvalitete?
Ako vam je potrebna pomoć u pripremi za razgovor za posao, možete se prijaviti na našu besplatnu radionicu za unapređenje CV-ija na engleskom jeziku 25.2. popunjavanjem kratkog formulara ovde, a potom i na dvodnevnu obuku za pisanje motivacionog pisma i poboljšanje odgovora na najčešće postavljana pitanja, kao i simulaciju samog intervjua, 27. i 28.2.2021. Više o tome možete pročitati klikom na ovaj link.
Očekujem vas!
